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根据《工伤保险条例》，应当认定为工伤的情形包括：在工作时间前后进行预备性或收尾性工作受伤（选项A），以及因工外出期间因工作原因受伤或失踪（选项C）。而“视同工伤”的情形特指如突发疾病死亡、抢险救灾中受伤等特定情况（条例第十五条）。 题目中选项A和C属于“应当认定为工伤”的范畴，而非“视同为工伤”。若参考答案选B（即两种情形均视为工伤），可能是题目将“认定”与“视同”概念混淆，需注意区分法律条款中的具体分类。实际应用中需严格按照条例判断，避免概念混用。【参考解析】
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