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题目内容（试题来至安考100分）

【判断题】 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

  1. A、正确
  2. B、错误
参考答案：A

根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位在与劳动者订立劳动合同时，必须如实告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等信息，并在劳动合同中明确写明。这一规定旨在保护劳动者的知情权和健康权，防止用人单位隐瞒或欺骗劳动者。因此，题干中的描述是正确的，选项A“正确”是标准答案。【参考解析】

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1. 【判断题】 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

  1. A、正确
  2. B、错误
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2. 【判断题】 任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。

  1. A、正确
  2. B、错误
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3. 【判断题】 任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。

  1. A、正确
  2. B、错误
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4. 【判断题】 危险物品，是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和.财产安全的物品。

  1. A、正确
  2. B、错误
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5. 【判断题】 在潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压，应不大于36V。

  1. A、正确
  2. B、错误
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