题目内容（试题来至安考100分）
【多选题】
严格执行特种作业人员持证上岗制度，是为了（）。
- A、防止和减少伤亡事故
- B、保护操作人员自己和他人的安全与健康
- C、保障安全生产和国家财产免遭损失
- D、提高生产效率
- E、安全保险
参考答案：ABC
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1.
【多选题】
用人单位应采取（）职业病防治管理措施。
- A、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作
- B、制定职业病防治计划和实施方案
- C、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
- D、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
- E、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评审制度
2.
【多选题】
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有（）。
- A、报酬较低的劳动合同
- B、违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
- C、采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同
- D、未规定明确合同期限的劳动合同
- E、劳动内容约定不明确的劳动合同
3.
【多选题】
（）等处严禁堆放任何拆下物件。
- A、楼层边口
- B、通道口
- C、厂区内
- D、操作平台
- E、脚手架边缘
4.
【多选题】
按照《企业职工伤亡事故分类标准》建筑施工中（）是最危险因素。
- A、高处坠落、物体打击、坍塌
- B、起重伤害、触电、中毒和窒息
- C、危化品爆炸、煤气泄露
- D、车辆伤害、淹溺、灼烫
- E、起重伤害、煤气泄露
5.
【多选题】
以下哪些是人的不安全行为？
- A、安全操作规程不健全
- B、操作失误，忽视安全，忽视警告
- C、不正确使用劳动防护用品
- D、使用不安全设备
- E、劳动组织不合理
