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根据工伤保险相关规定,工伤认定主要看是否因工作原因受伤,而非个人过失。即使员工未正确使用防护用品导致受伤,只要符合工作时间、场所及工作原因,且不存在故意犯罪、醉酒等排除情形,仍可认定为工伤。因此题目说法错误。【参考解析】
电动式时间继电器的延时时间不受电源电压波动及环境温度变化的影响。
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