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【判断题】 从业人员在作业过程中,应当正确佩戴和使用劳动防护用品,因未佩戴和使用劳动防护用品导致伤害的,不可以认定为工伤。( )

  1. A、正确
  2. B、错误
参考答案:B

根据工伤保险相关规定,工伤认定主要看是否因工作原因受伤,而非个人过失。即使员工未正确使用防护用品导致受伤,只要符合工作时间、场所及工作原因,且不存在故意犯罪、醉酒等排除情形,仍可认定为工伤。因此题目说法错误。【参考解析】

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  1. A、正确
  2. B、错误

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  1. A、正确
  2. B、错误

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  1. A、正确
  2. B、错误

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