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根据《工伤保险条例》，工伤认定分为“应当认定”和“视同”两种情形。题目中的选项A和C实际上属于**应当认定为工伤**的情形，而非“视同工伤”。 - **选项A**（工作时间前后在工作场所从事预备性或收尾性工作受伤）属于《条例》第十四条第二项，明确列为应当认定工伤的情形。 - **选项C**（因工外出期间因工作原因受伤或下落不明）属于第十四条第五项，也属于应当认定工伤的情形。 而“视同工伤”的情形规定在第十五条，例如： 1. 在工作岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡； 2. 抢险救灾等公益活动中受伤； 3. 退役军人旧伤复发等。 题目可能存在术语混淆，将“应当认定”误写为“视同”。但根据参考答案B（A和C都是正确），需按题目设定理解，可能考察对工伤情形的整体判断，而非严格区分“认定”与“视同”。因此，A和C均符合工伤范围，答案为B。【参考解析】
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