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根据《职业病防治法》规定,用人单位必须为接触职业病危害的特种作业人员安排上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将结果以书面形式告知劳动者。这一要求是为了保障劳动者的健康权益,确保他们了解自身职业健康状况。题目描述的内容与法律条文一致,因此符合实际情况。【参考解析】
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