题目内容（试题来至安考100分）
【判断题】
生产经营单位不得将安全生产责任制的履职情况考核结果作为从业人员职务调整、收入分配等的重要依据。
- A、正确
- B、错误
参考答案：B
你可能需要的试题
1.
【判断题】
使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将现场劳务派遣人员纳入本单位从业人员统一管理，履行安全生产保障责任，安全生产保障责任由劳务派遣单位承担。
- A、正确
- B、错误
2.
【判断题】
重大事故隐患治理方案内容不包括安全措施和应急预案。
- A、正确
- B、错误
3.
【判断题】
生产经营单位的主要负责人未履行安全生产法规定的安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入百分之三十的罚款。
- A、正确
- B、错误
4.
【判断题】
生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制，不定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照危险性确定风险等级，并采取相应的风险管控措施，对风险点进行公告警示。
- A、正确
- B、错误
5.
【判断题】
生产经营单位不具备法律、行政法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件，经责令停产停业整顿仍不具备安全生产条件的，安全监管监察部门应当提请有管辖权的人民政府予以关闭。
- A、正确
- B、错误
