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因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当及时治疗及查找，但不能认定为工伤。
根据《工伤保险条例》规定，员工因工外出期间，由于工作原因受伤或发生事故下落不明的，应当认定为工伤。题目中“不能认定为工伤”的说法与法规不符。因工外出且因工作原因导致伤害或失踪的情况，符合工伤认定条件，因此原题描述错误。正确做法是及时治疗、查找并依法认定工伤。【参考解析】
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