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根据《特种设备安全法》和《特种设备作业人员监督管理办法》的相关规定,特种设备作业人员用人单位应当履行的义务包括以下内容: - **A、制订特种设备操作规程和有关安全管理制度,提供必要的安全作业条件**:用人单位必须制定操作规程和安全管理制度,确保作业过程有章可循,并提供安全的工作环境。 - **B、聘用持证作业人员,建立特种设备作业人员管理档案,并对作业人员进行安全教育和培训**:用人单位应确保作业人员持有有效证件,建立档案以管理作业人员信息,并进行必要的安全教育和培训。 - **C、确保持证上岗和按章操作**:用人单位有责任监督作业人员持证上岗,并严格按照操作规程执行作业。 - **D、其他规定的义务**:这是一个兜底条款,指用人单位还需履行相关法规中规定的其他义务,如应急救援、隐患治理等。 因此,所有选项均正确,应选择 **A、B、C、D**。 **依据法规**: - 《特种设备安全法》第三十四条:使用单位应当建立安全管理制度,制定操作规程。 - 《特种设备安全法》第四十条:使用单位应当对作业人员进行安全教育和培训,确保持证上岗。 - 《特种设备作业人员监督管理办法》第二十二条至第二十六条:详细规定了聘用持证人员、建立档案、提供安全条件、确保持证上岗和按章操作等义务。【参考解析】
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