【判断题】 如从业人员自愿与生产经营单位订立协议，则可免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

这是一道关于法律理解与判断的问题。我们需要先理解题目中的关键信息，再结合相关法律常识进行分析。 理解题目背景信息：题目描述的是“如从业人员自愿与生产经营单位订立协议，则可免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任”的情况。 理解问题核心：我们需要基于这个关系，判断该说法的正确性。 接下来我们进行逐步推理分析： 1. **协议与法律责任的冲突**：首先，我们要明确的是，任何协议都不能违背法律法规的强制性规定。在劳动关系中，特别是关于劳动者权益保护的部分，法律有明确的规定和底线。 2. **生产安全事故的法律责任**：对于生产安全事故中从业人员的伤亡，生产经营单位往往需要承担相应的法律责任，这是由《安全生产法》等法律法规明确规定的。这种责任是基于法律的强制性要求，而非基于双方的协议。 3. **协议的无效性**：因此，即使从业人员与生产经营单位签订了协议，试图免除或减轻生产经营单位在生产安全事故中对从业人员伤亡的法律责任，这样的协议也是无效的。因为它违背了法律法规的强制性规定，侵犯了劳动者的合法权益。 4. **判断结果**：基于上述分析，我们可以明确地说，从业人员与生产经营单位之间的任何协议，都不能免除或减轻生产经营单位在生产安全事故中对从业人员伤亡依法应承担的责任。 综上所述，该题目的说法“如从业人员自愿与生产经营单位订立协议，则可免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任”是错误的。 因此，答案是B，即“错误”。【参考解析】