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在事故分析中,直接原因通常指直接引发事故的即时行为或状态,例如操作失误、设备故障等。而人员的身体或精神因素(如疲劳、情绪问题)往往是导致这些不安全行为的深层原因,属于间接原因。例如,疲劳本身不会直接引发事故,但疲劳导致的注意力分散或操作错误才是直接原因。因此,题目中将身体和精神原因归为直接原因的说法不准确,正确答案应为“错误”。【参考解析】
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