题目内容（试题来至安考100分）
【多选题】
劳动者职业活动过程中接触到职业危害因素而造成的健康损害，统称职业性病损。下列内容属于职业性病损的有（ ）。
- A、工伤
- B、噪声聋
- C、恐高症
- D、疑似职业病
- E、煤工尘肺
参考答案：ABE
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1.
【多选题】
依据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T 9002—2006），编制应急预案时应满足（ ）。
- A、合理策划
- B、确保按照高标准策划应急预案
- C、反映主要的重大事故风险
- D、重点突出
- E、避免预案相互孤立、交叉和矛盾
2.
【单选题】
根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安全生产监督管理总局令第16号），生产经营单位应建立健全事故隐患排查治理制度，发现重大事故隐患的应立即向安全监管部门报告。下列内容中，通常不属于重大事故隐患报告内容的是（ ）。
- A、隐患治理经费来源
- B、隐患的治理方案
- C、隐患产生的原因
- D、隐患的危害程度
3.
【单选题】
甲企业委托乙企业评价机构对该企业进行安全现状评价，乙安全评价机构完成评价报告后，提交报告评审的内容摘要有：①对甲企业是否严格按照设计的要求进行施工建设进行了验证②对于可能造成重大后果的事故隐患，采用合理的安全评价方法，建立数学模型进行事故后果模拟预测③对发现的事故隐患，进行整改优先度排序④根据可行性研究报告分析可能存在的危险有害因素。上述评审内容摘要中，属于此次安全评价主要内容的是（ ）。
- A、A.①②
- B、B.②③
- C、C.③④
- D、D.①④
4.
【单选题】
在企业安全文化建设过程中，职工应充分理解和接受企业的安全理念，并结合岗位任务践行职工安全承诺。下列内容中，属于企业职工安全承诺的是（ ）。
- A、A.清晰界定职工岗位安全责任
- B、B.坚持与相关方进行沟通和合作
- C、C.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
- D、D.评估自我安全绩效，推动安全承诺的实施
5.
【单选题】
某企业在负责人的领导下，建立了有序的多级安全管理体系，该体系中各级（层次）部门各司其职，某层次解决不了的问题，由上一层次来协调，下一层次服从上一层次的有效控制。这种管理方式遵循的基本原则是（ ）。
- A、动力原则
- B、封闭原则
- C、激励原则
- D、整分合原则
