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【单选题】 依据《工伤保险条例》,在工伤认定申请过程中,职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。

  1. A、工或其直系亲属
  2. B、用人单位
  3. C、劳动保障部门
参考答案:B

在工伤认定过程中,若职工和用人单位对是否属于工伤存在争议,法律为保护劳动者权益,要求掌握更多证据的用人单位负责举证。例如,用人单位需提供考勤记录、工作安排等材料证明事故与工作无关。若无法充分证明,则可能被认定为工伤。劳动保障部门仅负责审核证据并作出决定,不承担举证责任。因此,举证责任由用人单位承担。【参考解析】

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1. 【单选题】 依据《工伤保险条例》,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

  1. A、60
  2. B、15
  3. C、30

2. 【单选题】 依据《工伤保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由()按月支付。

  1. A、用人单位
  2. B、劳动保障部门
  3. C、工伤保险基金

3. 【单选题】 依据《生产安全事故应急条例》,参加生产安全事故现场应急救援的单位和个人应当服从()的统一指挥。

  1. A、现场指挥部
  2. B、当地政府
  3. C、企业主要负责人

4. 【单选题】 夜间搭设脚手架的高度不得超过()级高处作业标准。

  1. A、三
  2. B、二
  3. C、—

5. 【单选题】 夜间或遇()以上大风及雷雨等天气时,不得进行悬挑式脚手架的安装与拆卸作业。

  1. A、六级
  2. B、四级
  3. C、五级

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