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【判断题】 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

  1. A、正确
  2. B、错误
参考答案:A

生产经营单位在从业人员对安全生产工作提出批评、检举、控告或拒绝违章指挥、冒险作业时,法律明确禁止单位采取降低工资福利或解除合同等报复行为。这一规定直接来源于《中华人民共和国安全生产法》第五十一条,保障员工在维护安全权益时不受不公正对待。因此,题目描述的情况符合法律规定,判断为正确。【参考解析】

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1. 【判断题】 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员有权制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

  1. A、正确
  2. B、错误

2. 【判断题】 擅自进入生产、储存易燃易爆危险品场所,因违反了消防安全规定,最高将被处以五百元以下罚款,但不会被拘留。

  1. A、正确
  2. B、错误

3. 【判断题】 生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道。禁止占用、锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口、疏散通道。

  1. A、正确
  2. B、错误

4. 【判断题】 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督教育从业人员按照使用规则佩戴使用。

  1. A、正确
  2. B、错误

5. 【判断题】 三相异步电动机的转子导体中会形成电流,其电流方向可用右手定则判定。

  1. A、正确
  2. B、错误

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