题目内容（试题来至安考100分）
【单选题】
依据《职业病防治法》，对遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（ ）承担。
- A、用人单位
- B、当地政府
- C、该劳动者
- D、社会保险部门
参考答案：A
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1.
【单选题】
劳动防护用品的配备和使用，是加强和规范劳动防护用品监督管理.保障从业人员安全与健康的重要内容。根据《劳动防护用品监督管理规定》，下列关于劳动防护用品配备和使用的说法中，错误的是（ ）。
- A、生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费
- B、生产经营单位不得以发奖金替代配备劳动防护用品
- C、国家对劳动防护用品实行安全标志管理
- D、正确配备和使用劳动防护用品是从业人员的法定义务
2.
【单选题】
根据《交全生产法》，下列生产经营单位的工作中，属于安全生产管理人员职责的是（ ）。
- A、健全本单位安全生产责任制
- B、组织制定并实施本单位的事故应急救援预案
- C、如实记录本单位安全生产教育和培训情况
- D、保证本单位安全生产投入的有效实施
3.
【单选题】
某化工公司为某跨国集团公司的子公司，集团公司董事长李某为集团公司和化工公司的法定代表人。李某长期在海外总部工作，不负责化工公司的日常工作，化工公司总经理张某自2014年12月起一直因病在医院接受治疗，张某生病期间由副总经理王某全面主持化工公司的工作，副总经理赵某具体负责安全生产管理工作。2016年5月，该化工公司发生爆炸，造成5人死亡、12人受伤。根据《安全生产法》，针对该起事故，应当以化工公司主要负责人身份被追究法律责任的是（ ）。
- A、李某
- B、张某
- C、王某
- D、赵某
4.
【单选题】
依据《烟花爆竹安全管理条例》的规定，在禁止燃放烟花爆竹的时间、地点燃放烟花爆竹，或者以危害公共安全和人身、财产安全的方式燃放烟花爆竹的，由公安部门责令停止燃放，处（ ）的罚款。
- A、100元以上500元以下
- B、100元以上1000元以下
- C、200元以上1000元以下
- D、200元以上5000元以下
5.
【单选题】
根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
- A、1
- B、0.8
- C、0.85
- D、0.7
