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根据相关规定,当职工发生事故受伤或被确诊为职业病时,所在单位需在事件发生或确诊之日起的30天内向相关部门提交工伤认定申请。这一时限的设定既考虑了单位准备材料的合理时间,也确保了职工权益能及时得到处理。若单位未按时申请,职工或其家属可在1年内直接提出申请,但单位仍需承担相应责任。因此,30天的期限平衡了效率和责任要求。【参考解析】
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