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对于应急预案编制和管理工作的表彰和奖励问题，我们可以从以下方面进行解析： 首先，应急预案的编制和管理对于保障生产安全至关重要。一份完善的应急预案可以在紧急情况下迅速、有效地响应，减少事故带来的损失，保障人员和财产的安全。因此，对于在这方面做出显著成绩的单位和人员，应当给予肯定和鼓励。 其次，安全生产监督管理部门作为负责安全生产的政府机构，对于在应急预案编制和管理方面表现突出的单位和个人进行表彰和奖励，可以进一步激励更多的单位和个人重视并投入到应急预案的编制和管理工作中，从而提升整体的安全生产水平。 此外，生产经营单位自身也有动力对在应急预案编制和管理方面表现优秀的员工进行表彰和奖励。这样的做法不仅可以提升员工的工作积极性和专业素养，还可以强化单位内部的安全文化氛围，为公司的稳定发展奠定坚实的基础。 综上所述，对于在应急预案编制和管理工作中做出显著成绩的单位和人员，安全生产监督管理部门、生产经营单位确实可以给予表彰和奖励。因此，针对这个问题，答案应当是A，即“正确”。【参考解析】
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