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根据《职业病防治法》规定,接触职业危害因素的人员上岗前必须进行职业健康检查。若未完成检查,用人单位需**立即补做**,而非允许延迟一个月。上岗前检查的目的是预防职业禁忌症,保障员工健康,因此“一个月内补救”的说法不符合法律要求。原题描述存在误导,正确答案为“错误”。【参考解析】
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