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根据《工伤保险条例》,工伤认定需符合特定条件,如因工作原因导致的意外伤害。自残或自杀属个人故意行为,不在工伤范围内。尽管用人单位出于关怀,但法律明确规定此类情况不属工伤,因此不能随意视同。正确做法应依法处理,而非自行决定。【参考解析】
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