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根据工伤保险相关规定,员工因自残或自杀导致的伤害不属于工伤认定范围。虽然用人单位出于人道关怀,但法律明确排除故意自伤行为的工伤认定。工伤认定需严格遵循法定情形,不能因主观同情改变法律标准。该员工高空坠落属于自残行为,不符合工伤认定条件,因此用人单位做法不符合法律规定。【参考解析】
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