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根据《工伤保险条例》规定,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的,应当认定为工伤。题干中“不能认定为工伤”的说法是错误的。这种情况下,职工不仅应及时治疗和查找,还应依法享受工伤保险待遇。【参考解析】
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