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国家劳动保护监察的形式通常分为两种:**一般监察**和**专业性监察**。 - **一般监察**指常规的、全面的监督检查,覆盖劳动保护的各个方面。 - **专业性监察**则针对特定领域或问题(如安全生产、职业病防治)进行深入检查。 题目中的“劳动”本身是监察的总体范畴(例如劳动权益、劳动条件等),而非具体的监察形式,因此不属于劳动保护监察的形式分类。【参考解析】
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