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根据相关法律法规,承担职业病诊断的医疗卫生机构不得因设备问题或其他原因拒绝劳动者的诊断要求。这类机构有责任保障劳动者的合法权益,若自身条件不足,应通过合理方式(如协调其他机构)协助完成诊断,而非直接拒绝。因此,拒绝行为不符合规定。【参考解析】
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