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题目内容（试题来至安考100分）

【判断题】 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

  1. A、正确
  2. B、错误
参考答案：A

根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，法律明确禁止生产经营单位对依法行使安全生产监督权的员工实施打击报复。当从业人员对安全隐患提出批评、检举，或拒绝执行违章指挥、冒险作业时，单位不得因此降低其薪资福利，也不得单方面解除劳动合同。这一规定旨在保障员工在安全生产中的合法权益，确保工作环境的安全性和员工的基本权利不受侵害。因此，题目描述的内容符合法律要求。【参考解析】

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1. 【判断题】 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员有权制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

  1. A、正确
  2. B、错误
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2. 【判断题】 如从业人员自愿与生产经营单位订立协议,则可免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

  1. A、正确
  2. B、错误
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3. 【判断题】 如发现安全带的绳带有老化,应当立即停止使用。

  1. A、正确
  2. B、错误
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4. 【判断题】 如果触电者触及断落在地上的带电高压导线,如尚未确证线路无电,救护人员在未做好安全措施之前,不能接近断线点8~10m范围内。

  1. A、正确
  2. B、错误
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5. 【判断题】 如果能够十分小心,则可以在认为安全的前提下,在具有火灾、爆炸危险的场所适当吸烟、使用明火。

  1. A、正确
  2. B、错误
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