题目内容（试题来至安考100分）
【多选题】
某政府机关拥有200人，平均年龄40岁。男性占总数65%，工会负责人分析近几年体检结果，发现高血压患者人数逐年增加，为此在安排今年的年度体检时，特向体检中心提出。以高血压病的检查为重点。并为此后血压管理奠定基础，以迅速遏制高血压病的增长事态。结合以上资料，请回答以下问题。为了在此单位进行血压健康管理，你认为体检的作用和意义有哪些？。
- A、体检是采集受检者健康信息的最全面的方式，也是主要途径
- B、体检的这段时间是受检者最为关注自身健康的时期
- C、是进行健康宣教的最佳时间
- D、体检是健康评估的依据
参考答案：ABCD
你可能需要的试题
1.
【多选题】
案例分析;某健康管理企业对客户的健康档案进行电子信息化管理，该企业客户年龄范围是 40 岁及以上的人群，但在一份健康档案中客户的年龄却出现了 23 岁；某一份女性客户健康档案疾病史中却记录了前列腺疾病；有一份健康档案中所记录的心率为 1090 次/分。请阐述预防或识别上述不合逻辑信息的方法包括。
- A、直接审阅每一份健康档案记录表
- B、在建立计算机数据库结构时对相应的变量进行逻辑设计
- C、在数据录入完成后，找出所有患前列腺疾病的记录，核对性别
- D、在建立计算机数据库结构时，如果为女性，将疾病史为前列腺疾病的情况自动跳转
- E、在数据录入完成后，将年龄变量按升序排序，找出<40岁的数据
- F、在建立计算机数据库结构时将年龄范围设置为≥40岁
2.
【多选题】
案例分析;某社区有 7 名卫生服务人员（两名全科医生，2 名护士，两名助理医生和 1 名公共卫生人员）。2014 年该社区卫生服务站开始责任医生进家庭的试点工作，拟对辖区内的 500 多名 45~70 岁糖尿病患者进行健康教育。对该社区糖尿病患者制订健康教育计划书，内容包括。
- A、前言
- B、方法
- C、健康促进模式
- D、摘要
- E、经费预算
- F、评价
- G、总体目标与具体目标
3.
【多选题】
现有一个5000名员工的企业，公司的主要业务是IT咨询。人群的平均年龄为30岁，男女比例为2:1，工作任务重，经常需要出差，没有自己的运动场所。请根据该人群的实际情况，按照健康管理的流程为该企业设计一个健康管理的计划，并请回答以下问题。从健康管理角度看，一般选择体检套餐的原则是什么。
- A、根据年龄、性别、既往的健康状况等综合因素考虑
- B、有特殊嗜好的人群定期应做专项检查，如有吸烟习惯的人群，应注意肺功能、做肺部X线检查
- C、已患某种慢性疾病的人员，应主动告知医务人员，增加相关项目，进行复查
- D、有家族病史的人员要高度关注遗传倾向
- E、根据人群的支付能力差异化服务
4.
【多选题】
案例题；某乡成年人高血压患病率呈逐渐上升趋势，调查表明；1991年、2002年、2007年人群人群高血压患病率分别12.1%、16.4%、21.5%。2007年居民人群的高血压知晓率为12%。在当地人群死亡登记中，脑卒死、冠心病占前两位。由此带来医疗费用的上涨给该乡居民带来沉重的经济负担。请你根据上述情况，制定该乡居民健康管理方案。风险评估内容有。
- A、健康信息管理
- B、疾病危险性评价
- C、健康体检
- D、健康指导
- E、健康干预
5.
【多选题】
下列关于危险度的说法，正确的是（）。
- A、计算发病率时，健康结果就是疾病或健康状况
- B、前期暴露因素包括行为、临床测量和历史因素等
- C、由于前期危险因素暴露而产生的结果称为健康结果
- D、其结果是一个概率值
- E、为介于0和1之间的小数
