题目内容（试题来至安考100分）
【单选题】
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。
- A、法律援助
- B、支付令
- C、社会救济
- D、依法制裁用人单位
参考答案：B
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1.
【单选题】
职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同( )。
- A、即时终止
- B、续延半年后终止
- C、续延一年后终止
- D、续延到医疗期满时终止
2.
【单选题】
劳动合同终止后，用人单位应当在( )内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
- A、七日
- B、十五日
- C、一个月
- D、三个月
3.
【单选题】
用人单位( )，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
- A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
- B、未及时足额支付劳动报酬的
- C、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
- D、规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
4.
【单选题】
用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以因此解除劳动合同，这种解除属于（ ）。
- A、普通性预告解除
- B、特殊性预告解除
- C、普通性即时解除
- D、特殊性即时解除
5.
【单选题】
劳动者( )，用人单位不可以解除劳动合同。
- A、在试用期间被证明不符合录用条件的
- B、患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的
- C、严重违反用人单位的规章制度的
- D、被依法追究刑事责任的
