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根据《安全生产法》,企业必须承担安全生产主体责任,包括提供安全环境、培训员工、消除隐患等。即使员工存在失误,企业也不能通过劳动合同免除自身法律责任。这类条款因违反法律强制性规定而无效。因此,企业的做法不符合法律规定。【参考解析】
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