题目内容（试题来至安考100分）
【单选题】
某公司新招聘了一名安全管理人员，并安排其定期将本公司事故隐患向应急管理部门和有关部门报告。下列做法中，正确的是（）。
- A、每半年开展一次本公司事故隐患排查治理统计分析
- B、每半年向安全监管部门及有关部门报送书面统计分析表
- C、统计分析表交由本公司安全管理部门负责人签字
- D、编制的重大事故隐患报告中包括隐患的现状、产生原因、隐患的危害程度以及整改难易程度分析、隐患治理方案等
参考答案：D
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1.
【单选题】
为创建良好的企业安全文化，应对企业文化进行评价，剖析企业安全文化及管理中存在的问题，制定长远的企业发展战略目标。企业安全文化评价指标的基础特征内容包括（）等。
- A、企业文化特征、企业形象特征、文化环境
- B、企业文化特征、企业技术特征、安全承诺
- C、企业形象特征、企业员工特征、安全管理
- D、企业形象特征、安全承诺、安全管理
2.
【单选题】
依据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》规定，针对事故险情或事故，依据应急预案采取的应急行动称为（）。
- A、应急准备
- B、应急响应
- C、应急恢复
- D、应急预防
3.
【单选题】
依据《企业安全生产标准化基本规范》规定，企业应建立健全安全生产和职业卫生规章制度，并（）。
- A、报行业主管部门备案
- B、报应急管理部门备案
- C、向社会公示
- D、征求工会及从业人员意见和建议
4.
【单选题】
依据《炼铁安全规程》(AQ2002)风口平台、渣铁口区域、TRT、煤气除尘器卸灰平台及热风炉周围属于（）。
- A、一类煤气作业区域
- B、二类煤气作业区域
- C、三类煤气作业区域
- D、四类煤气作业区域
5.
【单选题】
依据《安全生产法》规定，以下关于使用被派遣劳动者做法错误的是（）。
- A、生产经营单位应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理
- B、生产经营单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
- C、劳务派遣单位可以不对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训
- D、被派遣劳动者未经安全生产教育培训合格的，不得上岗
