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【判断题】 从业人员在作业过程中,应当正确佩戴和使用劳动防护用品,因未佩戴和使用劳动防护用品导致伤害的,不可以认定为工伤。

  1. A、正确
  2. B、错误
参考答案:B

根据工伤保险的相关规定,即使从业人员未正确使用劳动防护用品导致受伤,只要不属于故意自残、醉酒、吸毒或犯罪等法定排除情形,仍可认定为工伤。未佩戴防护用品属于个人过失,不影响工伤认定,但用人单位可对违规行为进行内部处理。因此,题目中“不可认定为工伤”的说法是错误的。【参考解析】

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  1. A、正确
  2. B、错误

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  1. A、正确
  2. B、错误

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  1. A、正确
  2. B、错误

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  1. A、正确
  2. B、错误

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  1. A、正确
  2. B、错误

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