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题目内容（试题来至安考100分）

【判断题】 用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。（）

  1. A、正确
  2. B、错误
参考答案：A

根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，当劳动者疑似患有职业病时，用人单位必须及时安排诊断。在诊断或医学观察期间，法律明确禁止用人单位单方面解除或终止劳动合同。这一规定旨在保障劳动者在健康风险期间的合法权益，避免因健康问题失去工作保障。例如，若员工因接触有害物质出现疑似职业病症状，单位需配合检查且不得在此期间解雇员工。因此，题干描述符合法律要求，答案应为正确。【参考解析】

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  2. B、错误
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  1. A、正确
  2. B、错误
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