题目内容（试题来至安考100分）
【单选题】
以下关于从业人员安全培训的说法，正确的是（）。
- A、事故案例分享不是安全培训
- B、从业人员入职后经历过三级安全培训就可以不用参加其他安全培训
- C、入职培训要如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施
- D、三级安全培训教育最重要的就是公司级，其他的可以不参加
参考答案：C
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1.
【单选题】
海因里希对多起伤害事故案例进行了详细调查研究后得出了海因里希法则，事故后果为严重伤害、轻微伤害和无伤害的事故件数之比为（）。
- A、1:29:300
- B、1:10:300
- C、1:30:300
- D、1:29:500
2.
【单选题】
海因里希因果连锁理论认为，事故发生的过程包括五个因素，即①遗传及社会环境；②人的不安全行为或物的不安全状态；③人的缺点；④伤害；⑤事故；事故就是这五个因素按照一定的顺序互为因果依次发生，产生多米诺骨牌效应的结果，这种因果连锁顺序为（）。
- A、①②③⑤④
- B、①②③④⑤
- C、①③②⑤④
- D、①③②④⑤
3.
【单选题】
某企业发生一起火灾事故，当场造成2人死亡、1人重伤、3人轻伤，事故发生3天后，重伤者因救治无效死亡。按照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，自事故发生之日起（）日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应于当日续报。
- A、15
- B、7
- C、5
- D、30
4.
【单选题】
根据《危险化学品企业重大危险源安全包保责任制办法（试行）》，重大危险源的主要负责人，对所包保的重大危险源安全职责不包括（）。
- A、组织对重大危险源的管理和操作岗位人员进行安全技能培训
- B、保证重大危险源安全生产所必需的安全投入
- C、及时采取措施消除重大危险源事故隐患
- D、督促、检查重大危险源安全生产工作
5.
【单选题】
某企业利用厂区改造的时机，在仓储区域外围设置了防爆墙，在内部安装了防火门，这种做法主要是应用（）预防伤亡事故。
- A、事故频发倾向理论
- B、能量意外释放理论
- C、轨迹交叉理论
- D、海因里希因果连锁理论
