题目内容（试题来至安考100分）
【单选题】
依据《中华人民共和国行政处罚法》的规定,下列各种行政处罚,只能由法律设定的是()。
- A、限制人身自由
- B、罚款
- C、责令停产停业
参考答案：A
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1.
【单选题】
按照《企业职工伤亡事故分类标准》进行事故分类,事故可分为物体打击、车辆伤害等共计()个类别。
- A、15
- B、20
- C、25
2.
【单选题】
事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时,下述情况中,应确定为间接原因的是()。
- A、劳动组织不合理
- B、操作工操作不当
- C、作业场所过于狭窄
3.
【单选题】
某厂车间与库房之间的货物运输主要依靠叉车,招聘了众多叉车工,甲就是其中一名。甲叉车工已在该厂工作五年。两月前,甲考取了叉车证,同时B车间一名分拣员很快转岗为A车间叉车工。一日,A车间叉车工甲驾驶货叉上有两层货物的叉车在车间内道路上正向行驶,视线稍被遮挡,因平时道路上没人,转弯时虽为死角但并未鸣笛。清洁工乙从此经过时,并未走人行区,也未看到墙上注意车辆的警告标识,导致被撞倒,造成轻伤。请根据上述场景回答下列问题。分拣员转岗后应进行以下安全教育培训()。
- A、三级安全教育培训
- B、车间级、班组级安全教育培训
- C、班组级安全教育培训
4.
【单选题】
隐患治理完成后，应根据隐患级别组织相关人员对治理情况进行验收，实现（ ）。
- A、闭环管理
- B、持续改进
- C、消除隐患
5.
【单选题】
职业病危害作业分级是依据工作场所职业病危害因素的危害程度、检测结果和（ ）对接触职业病危害作业进行的分级。
- A、劳动者体力劳动强度
- B、健康损害
- C、严重程度
