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【判断题】 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。( )

  1. A、正确
  2. B、错误
参考答案:A

生产经营单位在从业人员对安全生产工作提出批评、检举、控告或拒绝违章指挥、冒险作业时,法律明确禁止单位采取降低工资福利或解除合同等报复行为。这一规定直接来源于《中华人民共和国安全生产法》第五十一条,保障员工在维护安全权益时不受不公正对待。因此,题目描述的情况符合法律规定,判断为正确。【参考解析】

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  2. B、错误

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  1. A、正确
  2. B、错误

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  1. A、正确
  2. B、错误

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  1. A、正确
  2. B、错误

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