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根据《化工过程安全管理导则》,安全生产责任制需要与企业的实际组织结构和职责保持一致。当组织机构或职责调整时,原有的责任分配可能无法覆盖新变化,导致职责不清或管理漏洞。例如,部门拆分或新增岗位若未明确安全责任,可能引发安全隐患。因此,及时修订责任制能确保所有调整后的岗位和部门都有清晰的安全职责,避免责任真空,符合动态安全管理的要求。这种情况下,修订是必要的。【参考解析】
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