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【单选题】 《生产安全事故应急演练基本规范》提出的应急演练的目的之一是磨合机制。应不断完善应急管理相关部门、单位和人员的工作职责,提高()。

  1. A、人员救治能力
  2. B、事故控制能力
  3. C、协调配合能力
  4. D、应急处置能力
参考答案:C

这道题考查的是对应急演练目的的理解。我们可以按照以下的思路进行分析: * 首先,根据《生产安全事故应急演练基本规范》,应急演练的主要目的之一是“磨合机制”。这意味着通过演练,要使各个应急管理相关部门、单位和人员更好地协同工作,明确各自的工作职责。 * 接下来,我们逐项分析选项内容: + A选项“人员救治能力”:虽然人员救治是应急响应的一部分,但此选项更侧重于医疗救治,与“磨合机制”不完全对应。 + B选项“事故控制能力”:这同样是应急响应的一个重要方面,但它更多地与事故现场的控制和处理相关,不完全符合“磨合机制”的意图。 + C选项“协调配合能力”:此选项与“磨合机制”高度相关。通过应急演练,各部门、单位和人员可以更好地了解彼此的工作职责,从而提高在真实应急情况下的协调配合能力。 + D选项“应急处置能力”:虽然应急处置是应急管理的核心,但此选项更偏向于具体的处置技能和策略,不完全符合“磨合机制”的目的。 综上所述,最符合题目要求的答案是C选项“协调配合能力”。因为通过应急演练,可以不断完善各部门、单位和人员的工作职责,从而提高他们在应对生产安全事故时的协调配合能力。【参考解析】

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1. 【单选题】 某市化工厂氯乙烯车间精馏单元检维修人员,在巡检时发现低沸塔回流泵异常,在没有正确判明氯乙烯管道进出口球阀是否完全关死的情况下,违规操作,引燃氯乙烯,发生火灾事故,造成2人重伤,1人轻伤,该单位主要负责人杨某在第一时间并未积极采取应急救援措施。当发生生产安全事故时,主要负责人正确的做法是:()。

  1. A、迅速控制危险源,组织抢救遇险人员
  2. B、与伤者家属协商后续事宜
  3. C、与现场员工进行核实,并与伤者家属协商后续事宜
  4. D、通知伤者家属去医院

2. 【单选题】 某危化品生产企业,生产车间,发生粉尘爆炸事故。事故共造成3人死亡,该公司董事长由于年龄较大,因患病长年在外治疗,不能主持公司日常工作。公司总经理出国参加学习一直未归。总经理出国期间,一直由常务副总经理全面主持工作。则该起事故需追责的主要负责人为()。

  1. A、总经理
  2. B、常务副总经理
  3. C、公司领导班子全体成员
  4. D、董事长

3. 【单选题】 某公司需要将安全风险辨识评估结果进行公示告知,但对于告知形式,安全管理人员张某提出的以下意见中,不恰当的是()。

  1. A、在装置区醒目位置设置警示标识或警告牌
  2. B、在岗位设置风险告知卡
  3. C、在年度安全生产培训时告知
  4. D、在装置区出入口设置风险告知牌或公告栏

4. 【单选题】 某公司董事长张某长期在海外工作,不负责公司的日常工作,公司常务副总王某一直因病在医院接受治疗,王某生病期间由厂长赵某全面主持公司的工作,处长桑某具体负责安全生产管理工作。依据《安全生产法》规定,此期间对该公司安全生产工作全面负责的主要负责人是()。

  1. A、王某
  2. B、赵某
  3. C、张某
  4. D、桑某

5. 【单选题】 事故隐患排查治理情况应当如实记录,并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向()通报。

  1. A、政府人员
  2. B、单位领导
  3. C、社会媒体
  4. D、从业人员

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