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题目内容（试题来至安考100分）

【判断题】 依据《中华人民共和国劳动法》规定，王女士怀孕7个月，公司不得再给其安排工作。（）

  1. A、正确
  2. B、错误
参考答案：B

首先，我们来看这个问题的核心内容：王女士怀孕7个月，公司是否还能给她安排工作。 《中华人民共和国劳动法》对于女职工在孕期的权益有明确的保障。它规定，女职工在孕期、产期和哺乳期，公司不能降低其基本工资或者解除劳动合同。同时，对于孕期的女职工，公司应当根据医疗机构的证明，减轻其劳动量或者安排其他适应的劳动。 但这里需要注意的是，法律并没有规定怀孕的女职工不能被安排工作。它只是要求公司根据女职工的身体状况，适当调整其工作内容或强度。 所以，从法律的角度来看，王女士怀孕7个月，并不意味着公司不能给她安排工作。只是这些工作应当是适合她身体状况的。 综上所述，判断题的答案是B、错误。【参考解析】

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  2. B、错误
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