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【判断题】 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。()

  1. A、正确
  2. B、错误
参考答案:A

根据中国相关法律规定,用人单位在签订劳动合同时,必须将工作中可能存在的职业病危害、后果、防护措施及相关待遇等信息明确告知劳动者,并写入合同内容,不得隐瞒或欺骗。这一要求是为了保障劳动者的知情权和健康权益,确保劳动者在了解真实风险的前提下作出就业选择。因此题干的描述符合法律要求,答案应为正确。【参考解析】

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  1. A、正确
  2. B、错误

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  1. A、正确
  2. B、错误

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  1. A、正确
  2. B、错误

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  1. A、正确
  2. B、错误

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  1. A、正确
  2. B、错误

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