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题目内容（试题来至安考100分）

【单选题】 依据《中华人民共和国劳动法》,订立和变更劳动合同，应当遵循（）的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

  1. A、平等自愿、协商一致
  2. B、多方协商
  3. C、明确双方权利和义务
参考答案：A

劳动合同的签订和修改需要双方在公平的基础上自愿达成一致，不能有任何强迫行为。这一过程强调双方通过充分沟通和讨论来形成共识，确保各自的意愿得到尊重。同时，所有条款必须符合国家法律法规的要求，保障合法有效。其他选项提到的内容虽然相关，但并非直接对应题目所问的核心原则。【参考解析】

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1. 【单选题】 依据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的（）依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。

  1. A、工会
  2. B、职工代表大会
  3. C、董事会
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2. 【单选题】 依据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当（）从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

  1. A、鼓励
  2. B、通知
  3. C、教育和督促
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3. 【单选题】 依据《中华人民共和国安全生产法》,下列不属于企业主要负责人安全生产工作职责的是（）。

  1. A、及时、如实报告生产安全事故
  2. B、组织或者参与本单位应急救援演练
  3. C、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
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4. 【单选题】 依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业人员的年龄应当年满（）周岁。

  1. A、18
  2. B、20
  3. C、16
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5. 【单选题】 依据《消防法》规定,下列做法中错误的是（）。

  1. A、禁止损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材
  2. B、在任何场所设置影响逃生和灭火救援的障碍物
  3. C、禁止埋压、圈占、遮挡消火栓或者占有防火间距
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