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【判断题】 某企业职工工作日午休时饮酒,因醉酒导致下午上班期间在车间发生事故并受到伤害,依据《工伤保险条例》,该情形不得认定为工伤。( )

  1. A、正确
  2. B、错误
参考答案:A

依据《工伤保险条例》第十六条规定,职工因醉酒导致伤亡的,不得认定为工伤。题干中职工午休时饮酒醉酒,并在上班期间因此发生事故,符合不得认定为工伤的情形,因此该判断正确。【参考解析】

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1. 【判断题】 生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度,如实记录事故隐患排查治理情况。但有时为避免不必要的恐慌,重大事故隐患排查治理情况可不向从业人员通报。( )

  1. A、正确
  2. B、错误

2. 【判断题】 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的义务,并适当地行使安全生产方面的权利。( )

  1. A、正确
  2. B、错误

3. 【判断题】 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员有权制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。( )

  1. A、正确
  2. B、错误

4. 【判断题】 生产经营单位的普通从业人员,无权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,也不必要对本单位的安全生产工作提出建议。( )

  1. A、正确
  2. B、错误

5. 【判断题】 生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业,应当安排专门人员进行现场安全管理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实。( )

  1. A、正确
  2. B、错误

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