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根据《职业病防治法》相关规定,从事接触职业病危害作业的劳动者,因工作环境存在健康风险,用人单位需通过岗位津贴的形式给予适当补偿。这属于对劳动者特殊劳动付出的合理保障措施,符合法律对职业健康保护的要求。因此,题目中的说法符合法律规定。【参考解析】
非承力接续金具的握着力不应小于该导线计算拉断力的95%。
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