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【多选题】 对未签订劳动合同的,由人力资源社会保障部门参照工资支付凭证或记录、( )及其他劳动者证言等证据,确认事实劳动关系。

  1. A、工作证
  2. B、招工登记表
  3. C、身份证
  4. D、考勤记录
  5. E、家属证言
参考答案:ABD

对未签订劳动合同的,由人力资源社会保障部门参照工资支付凭证或记录、工作证、招工登记表、考勤记录及其他劳动者证言等证据,确认事实劳动关系。【参考解析】

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  1. A、正确
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  1. A、执政考验
  2. B、改革开放考验
  3. C、市场经济考验
  4. D、生态保护考验
  5. E、外部环境考验

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  1. A、正确
  2. B、错误

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  1. A、上一年年收入百分之七十的
  2. B、上一年年收入百分之八十的罚款
  3. C、上一年年收人百分之九十的罚款
  4. D、上一年年收入百分之一百的罚款

5. 【单选题】 服从安全监督人员的指导,积极参加安全活动;有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评、检举和控告;有权对不安全作业提出意见。属于( )的安全生产基本职责。

  1. A、作业人员
  2. B、作业队长
  3. C、专职安全管理人员
  4. D、施工负责人

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