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题目内容（试题来至安考100分）

【单选题】 劳动者存在（）情形，用人单位不得解除劳动合同，同时用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

  1. A、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
  2. B、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
  3. C、生产经营发生严重困难的
参考答案：A

这道题考察的是对劳动者特殊保护的情形。根据法律规定，当劳动者因工作导致职业病或工伤并影响劳动能力时，企业不能以“无法胜任工作”（对应第四十条）或“经济性裁员”（对应第四十一条）为由解除合同。这是为了保护因工受伤或患病的劳动者权益，避免他们在失去劳动能力时失去工作保障。而选项B和C恰好是企业可以依法解除合同的情况，因此不符合题意。【参考解析】

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  1. A、安全电压
  2. B、密封性好
  3. C、防爆型
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  2. B、工作班成员
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  2. B、两相
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  1. A、交联聚乙烯绝缘电缆
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