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安全文化建设的合理步骤需要符合逻辑和组织流程: 1. **建立机构**:首先成立专门团队或部门负责统筹,确保工作有组织推进。 2. **制定计划**:明确目标、步骤和资源分配,为后续行动提供清晰方向。 3. **培训骨干**:培养核心人员掌握安全文化的知识和技能,便于后续推广。 4. **宣传教育**:通过骨干向全员普及安全理念,增强意识。 5. **努力实践**:将理论转化为实际行动,持续改进落实。 错误选项的问题: - **B**:未制定计划就培训骨干,可能导致培训内容与后续计划脱节。 - **C**:未建立机构直接宣传,缺乏组织支撑,效果难以保障。 - **D**:跳过计划阶段直接宣传,内容可能缺乏系统性。 因此,正确顺序为**先组织、再规划、后执行**,逐步推进安全文化建设。【参考解析】
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