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根据中国相关法律,当员工被怀疑患有职业病时,用人单位必须及时安排诊断,并且在诊断或医学观察期间,不得解除或终止其劳动合同。这是为了保护员工的健康权益,确保其在患病期间的工作和医疗保障不受影响。因此,题目中的描述符合法律规定。【参考解析】
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