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这是一道关于《中华人民共和国劳动法》的理解题。为了准确回答这个问题，我们首先要明确题目所涉及的法律条文及其具体规定。 首先，理解题目中的关键信息：“从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业...”。这里询问的是从事特种作业的劳动者在完成培训后应取得的证明文件。 接下来，我们逐一分析选项： A选项（证书）：虽然证书在许多领域都作为能力的证明，但在此法律条文中，并未特指“证书”作为特种作业劳动者的必要证明。 B选项（资格）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训、经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格，取得特种作业操作证后，方可上岗作业。这里的“资格”可以理解为通过培训后获得的从事特种作业的合法资格，与“特种作业操作证”相契合。 C选项（操作证）：虽然“操作证”在现实中是特种作业人员常见的证明文件，但在此问题的语境下，它更偏向于一个具体的证件名称，而非广义的“资格”或“证书”。 综上所述，结合《中华人民共和国劳动法》及相关法规，从事特种作业的劳动者在完成专门培训后，应取得的是从事该特种作业的合法“资格”。这一资格通常以“特种作业操作证”的形式体现，但在此问题的选项中，更贴近法律原意的是“资格”。 因此，正确答案是B（资格）。【参考解析】
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