首页 试题详情

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容（试题来至安考100分）

【判断题】 对从事接触职业病危害因素的特种作业人员，用人单位应当按照国家颁发的行政法规规定，组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

  1. A、正确
  2. B、错误
参考答案：A

根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。题干中针对特种作业人员的描述与此法规要求相符，因此判断为正确。【参考解析】

你可能需要的试题

1. 【判断题】 强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。

  1. A、正确
  2. B、错误
点击查看答案

2. 【判断题】 李某为提高生产效率、增加工资收入，违反有关安全管理的规定，关闭了安全防护装置，这种行为会带来发生重大伤亡事故的现实危险，所幸的是没有发生生产安全事故，所以李某不会被追究刑事责任。

  1. A、正确
  2. B、错误
点击查看答案

3. 【判断题】 李某在江苏省取得《特种作业操作证》，到浙江省从事同一工种作业，依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，李某应重新参加培训，经考核再次取证，方可上岗作业。

  1. A、正确
  2. B、错误
点击查看答案

4. 【判断题】 特种作业操作证需要复审的，应当在期满前60日内，由申请人或者申请人的用人单位向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请。

  1. A、正确
  2. B、错误
点击查看答案

5. 【判断题】 生产经营单位发现从业人员的身体、心理状况和行为习惯出现异常时，应加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉。

  1. A、正确
  2. B、错误
点击查看答案

用安考100分

拍照搜题更方便

  • 拍照搜题
  • 拉新好礼
  • 顺序练题
  • 模拟考试
安考100分小程序

试题属性

题库推文