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这是一道关于劳动法和工伤保险条例的理解题。首先，我们需要明确工伤保险的基本原则和相关规定，然后结合题干内容进行分析。 1. **工伤保险的基本原则**：工伤保险是为了保障因工作原因受到事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，同时分散用人单位的工伤风险。其核心在于“因工作原因”受到的伤害。 2. **题干分析**： - 作业人员在上岗作业期间故意从高空坠落自残。 - 用人单位视其为工伤。 3. **判断用人单位做法的正确性**： - 根据工伤保险的原则，工伤认定需要满足“因工作原因”这一条件。而在此案例中，作业人员的坠落是自残行为，并非因工作原因导致的伤害。 - 因此，即使用人单位本着以人为本的理念，也不能将这种行为视为工伤。因为工伤的认定有明确的法律规定，不能仅凭用人单位的主观意愿来判定。 4. **对比选项**： - A选项（正确）：与上述分析不符，因为该行为并非因工作原因导致的伤害，不应视为工伤。 - B选项（错误）：与上述分析相符，用人单位将故意自残行为视为工伤的做法是错误的。 综上所述，用人单位将作业人员故意自残的行为视为工伤的做法是错误的。因此，答案是B选项（错误）。【参考解析】
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