【判断题】 李某在江苏省取得焊接与热切割作业《特种作业操作证》，到浙江省就业后从事电工作业，依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，李某应重新参加培训，经考核取得电工作业《特种作业操作证》，方可上岗作业。

这是一道涉及特种作业人员安全技术培训考核管理规定的问题。首先，我们要明确题目中的关键信息和涉及的法律法规。 理解背景信息：李某在江苏省取得了焊接与热切割作业的《特种作业操作证》，但之后他到浙江省就业并从事了电工作业。 理解问题核心：我们需要基于这个关系，判断李某是否需要重新参加培训并取得电工作业的《特种作业操作证》。 接下来，我们根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》来进行分析： 1. **特种作业操作证的专项性**：特种作业操作证是针对特定的作业类型颁发的，具有专项性。即不同的特种作业需要不同的操作证。 2. **跨地域作业的规定**：虽然李某的证书是在江苏省取得的，但特种作业操作证在全国范围内都是有效的。然而，这里的关键是作业类型的变更，而非地域的变更。 3. **作业类型变更的要求**：根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，如果特种作业人员从事的作业类别、操作项目、所操作设备或者所用技术发生变化的，应当重新接受培训，并经考核合格后方可上岗作业。 现在，我们对比题目中的情况： - 李某原作业类型：焊接与热切割作业 - 李某新作业类型：电工作业 显然，李某的作业类型发生了变化，从焊接与热切割作业变为了电工作业。 最后，我们来看选项： - A选项（正确）：根据以上分析，李某的作业类型发生了变化，需要重新参加培训并取得新的操作证，因此这个选项是正确的。 - B选项（错误）：与实际情况和法律法规不符，因为李某确实需要重新接受培训并取得新的操作证。 综上所述，答案是A（正确）。李某在从事新的电工作业前，应重新参加培训，并经考核取得电工作业的《特种作业操作证》，方可上岗作业。【参考解析】