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根据《工伤保险条例》,职工因醉酒导致工作期间发生事故受伤,不得认定为工伤。题目中职工午休饮酒醉酒,下午上班时因醉酒引发事故,符合“醉酒排除工伤”的情形。因此,该情形不认定为工伤,答案为正确。【参考解析】
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