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【判断题】 从业人员在作业过程中,应当正确佩戴和使用劳动防护用品,因未佩戴和使用劳动防护用品导致伤害的,不可以认定为工伤。

  1. A、正确
  2. B、错误
参考答案:B

根据《工伤保险条例》规定,工伤认定实行无过错责任原则,即不论从业人员是否存在过错(如未佩戴劳动防护用品),只要符合工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的情形,就应当认定为工伤。未佩戴劳动防护用品可能导致责任追究或处罚,但不影响工伤认定。因此题干说法错误。【参考解析】

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  1. A、正确
  2. B、错误

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  1. A、正确
  2. B、错误

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  1. A、正确
  2. B、错误

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  1. A、正确
  2. B、错误

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  1. A、正确
  2. B、错误

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